Les créanciers d’un salarié peuvent engager une procédure leur permettant de saisir directement entre les mains de l’employeur une partie du salaire versé. Le montant de cette partie saisissable vient d’être réévalué. Ce nouveau barème est applicable à compter du 1er janvier 2024.
Attention : il doit être laissé au salarié saisi une somme au moins égale au montant du RSA pour une personne seule sans correctif pour charges de famille, soit 607,75 € depuis le 1er avril 2023.
Barème 2024 des fractions de salaires saisissables
Tranche annuelle de rémunération (sans personne à charge) (1) Tranche mensuelle de rémunération* (sans personne à charge) (1) Quotité saisissableFraction mensuelle saisissable cumulée*Jusqu’à 4 370 €Jusqu’à 364,17 €1/2018,21 €Supérieure à 4 370 € et inférieure ou égale à 8 520 €Supérieure à 364,17 € et inférieure ou égale à 710 €1/1052,79 €Supérieure à 8 520 € et inférieure ou égale à 12 690 €Supérieure à 710 € et inférieure ou égale à 1 057,50 €1/5122,29 €Supérieure à 12 690 € et inférieure ou égale à 16 820 €Supérieure à 1 057,50 € et inférieure ou égale à 1 401,67 €1/4208,33 €Supérieure à 16 820 € et inférieure ou égale à 20 970 €Supérieure à 1 401,67 € et inférieure ou égale à 1 747,50 €1/3323,61 €Supérieure à 20 970 € et inférieure ou égale à 25 200 €Supérieure à 1 747,50 € et inférieure ou égale à 2 100 €2/3558,61 €Au-delà de 25 200 €Au-delà de 2 100 €en totalité558,61 € + totalité au-delà de 2 100 € 03/01/2024 © Copyright Les Echos Publishing - 2023